직업 환경의학

건강한 근로환경 마련, 직업병 및 환경성 질환 예방을 목표로 하고 있습니다.

진료과 소개

  • 1. 직업환경의학

    직업환경의학은 직업 및 환경에 의하여 야기될 수 있는 정신적, 신체적 질환을 진단하고 치료, 유해요인 연구 및 이를 사전에 예방하기 위한 임상의학입니다.

    2. 직업환경의학과 업무내용

    근로자의 건강보호 활동뿐 아니라 뇌 심혈 관계 위험요인 평가를 비롯하여 업무 중 발생한 소음성 난청, 근골격계 질환, 직업성 암, 직업성 정신질환 등 업무상 질병 및 사고의 업무 관련성 평가 및 업무 적합성 평가를 실시하여 조기 업무 복귀를 돕고 산재 업무와 관련된 상담을 하고 있습니다.

    3. 한국의학연구소 직업환경의학과

    최근 새로운 과학과 기술의 발전으로 인하여 인류는 편리한 생활을 영유하고 있지만, 이러한 발전의 이면에 새로운 유해물질들이 필연적으로 발생하며, 우리의 일터와 주변 환경을 오염시켜 이로 인한 직업적, 환경성 질환이 지속적으로 발생하고 더욱 문제시되고 있습니다.

    KMI 직업환경의학팀은 건강한 근로환경을 마련하고 직업병 예방 및 환경성 질환 예방을 위해 1999년부터 본원(광화문)을 시작으로 지금까지 순차적으로 현재 7개 센터 모두 진료 중이며 20여 명의 우수한 직업환경의학 전문의 및 산업 간호, 산업위생, 특수건강진단 전문 병리사 등의 여러 전문가들과 연계하여 사업장 특수건강진단, 건강증진, 보건 관리 대행, 작업환경측정, 사업장 보건교육 및 근골격계 부담 작업 유해요인 조사 등을 실시하고 있습니다.

특수 건강 진단 안내
정의 산업안전보건법 제43조에 따라 건강에 유해한 업무 환경에 종사하고 있는 근로자를 대상으로 업무상 질병의 발병을 예방하고, 근로자의 건강을 보호, 유지하기 위해 실시되는 건강진단입니다.
목적

첫째, 업무상 질병을 조기에 발견하여 증세가 더욱 나빠지지 않도록 하고 재발을 방지
(직업병의 조기 발견)

둘째, 업무 기인성을 역학적으로 추구하여 업무에서 비롯되는 질병의 발생을 예방

대상 사업장

상시 근로자 1인 이상 사업장으로서 분진, 소음, 화학물질 및 야간작업 등 직업병 발생 원인이 되는 유해인자 179종「산업안전보건법 시행규칙 별표 12-2」에 노출되는 업무에 종사하는 근로자가 있는 사업장.

건강진단 실시 결과 직업병 유소견자로 판정받은 후 작업 전환을 하거나 작업 장소를 변경하고, 직업병 유소견자 판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자가 있는 사업장

야간작업에 종사하는 근로자가 있는 사업장

  • 1) 6개월간 밤 12시부터 오전 5시까지의 시간을 포함하여 계속되는 8시간 작업을 월평균 4 회 이상 수행하는 경우
  • 2) 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전 6시 사이의 시간 중 작업을 월평균 60시간이상 수 행하는 경우
  • * 정당한 사유 없이 특수 건강검진을 실시하지 않을 경우 사업주에게 1000만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
항목 및 주기

검진의 항목은 유해인자 179종별로 정해져 있으며 「산업안전보건법 시행규칙 별표 13」, 검진 시기 및 주기 또한 「산업안전보건법 시행규칙 별표 12-3」 정해져 있다.

의뢰안내
  1. 1. 특수건강진단 대상자 선정
  2. 2. 특수건강진단의뢰(고용노동부 지정기관)
  3. 3. 특수건강진단의뢰
  4. 4. 유해인자 차별 특수 건강진단 실시
  5. 5. 건강진단 결과 사후조치 이행
  • - 원내 및 원외(출장) 검진이 가능하며, 일반 건강 진단과 동시 수검이 가능합니다.
  • - 자세한 진행 관련 사항은 아래의 [담당자 연락처 자세히 보기]를 참고하셔서 문의해주시기 바랍니다.

담당자 연락처 자세히보기
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[재단]

이름 연락처 담당업무
김경연 02-3702-9027 부원장/직업환경의학전문의/직업환경의학팀 총괄
이범준 02-3702-9297 직업환경의학전문의
조윤모 직업환경의학전문의
김광휘 직업환경의학전문의
김유미 02-3702-9212 특수건강진단 행정 파트장/건강디딤돌 사업 문의
고수현 02-3702-9211 특수건강진단 행정/불만고충처리
최예형 02-3702-9215 특수건강진단 행정 업무
백수진 02-3702-9213 특수건강진단 행정 업무
조세빈 02-3702-9214 특수건강진단 행정 업무
이설미 02-3702-9026 사후관리 전문 간호사/결과 및 재검 상담
신진주 02-3702-9217 특수 분석 파트장/분석 정도관리 책임
박소연 02-3702-9146 특수 분석 업무
김정은 02-3702-9146 특수 분석 업무
유다현 02-3702-9209 특수검진 출장 문의/폐활량 검사 책임/진폐(폐활량) 정도관리 책임
김예린 02-3702-9157 특수검진 청력 출장 검사/청력 정도관리 책임
김가희 02-3702-9159 기타 특수검진 검사 업무
김설희 02-3702-9138 기타 특수검진 검사 업무
박수경 02-3702-9140 기타 특수검진 검사 업무
신유정 02-3702-9139 기타 특수검진 검사 업무
강민희 02-3702-9273 내원 청력검사 책임
김민아 내원 기타 특수검진 검사 업무
남명희 02-3702-9238 내원 폐기능검사 책임
김성미 내원 기타 특수검진 검사 업무
임준환 02-3702-9262 영상의학 업무 책임/진폐(일반촬영) 정도관리 책임
구본희 영상의학 일반 촬영 업무
박동훈 영상의학 일반 촬영 업무
팩스 02-3702-9219

[여의도]

이름 연락처 담당업무
김경한 02-368-8320 직업환경의학전문의
신재홍 02-368-8231 직업환경의학전문의
김인영 02-368-8193 특수건강진단 행정 파트장/불만고충처리
조윤희 02-368-8194 특수건강진단 행정 업무/건강디딤돌 사업 문의
정은혜 02-368-8195 특수건강진단 행정 업무/건강디딤돌 사업 문의
전보경 02-368-8192 특수건강진단 행정 업무/건강디딤돌 사업 문의
서주현 02-368-8283 특수검진 청력 검사 업무/사후관리 간호사 결과상담
최은정 02-368-8202 특수검진 청력 검사 업무
정은수 02-368-8283 특수검진 폐기능 검사 업무
이태윤 02-368-8202 특수검진 폐기능 검사 업무
한미영 02-368-8220 진단검사의학팀 팀장 / 특수검진 분석의뢰 담당
오승석 02-368-8301 영상의학 일반 촬영 업무
김민식 02-368-8211 영상의학 일반 촬영 업무
팩스 02-368-8100

[강남]

이름 연락처 담당업무
정우진 02-3496-3348 병원장/직업환경의학전문의
정수영 02-3496-3227 진료부장/직업환경의학전문의
정윤경 02-3496-3213 직업환경의학전문의
정은영 02-3496-3365 특수건강진단 행정 파트장/청력,폐활량검사 책임/결과상담
권지혜 02-3496-3362 특수건강진단 행정 업무/건강디딤돌 사업 문의
서은경 02-3496-3357 특수건강진단 행정 업무/건강디딤돌 사업 문의
김희연 02-3496-3368 특수건강진단 행정 업무/신규사업장 문의
이수진 02-3496-3220 종합검사팀 팀장 / 고객불만고충처리 응대
이정민 02-3496-3370 CRM파트장/ 결과상담 및 불만고충처리
진수연 02-3496-3270 특수검진 청력검사.폐활량검사 담당
권오영 02-3496-3221 특수검진 청력검사.폐활량검사 담당
추효정 02-3496-3360 특수검진 분석의뢰 담당
최인성 02-3496-3398 영상의학 일반 촬영 업무
박재홍 02-3496-3233 영상의학 일반 촬영 업무
팩스 02-539-0339

[대구]

이름 연락처 담당업무
정영연 053-430-5000 직업환경의학전문의
임동균
변보경 053-430-5015 특수건강진단 행정
이서영 053-430-5005 특수건강진단 신규사업장 문의
박소이 053-430-5060 특수건강진단 폐활량,진단검사업무 총괄
권아현 특수건강진단 폐활량,진단검사업무
최윤녕 특수건강진단 폐활량,진단검사업무
강창훈 053-430-5072 특수건강진단 영상의학업무 총괄
권경민 특수건강진단 영상의학업무
김근아 053-430-5075 특수건강진단 청력검사 총괄
이윤지 청력 및 기타 특수건강진단 검사업무

[부산]

이름 연락처 담당업무
이연실 051-810-1541 직업환경의학팀 (특수건강진단 행정)
(특수건강진단 관련 문의 051-810-1541~2)
김근희 051-810-1539
이민경 051-810-1542
이창희 051-810-1547 직업환경의학전문의
안진홍
강정학
김경아 051-810-1636 종합검사팀(기타 특수검진 검사)
김선숙
이남경
노귀순
권상혁 051-810-1571 영상의학팀(일반 촬영)
김은경
김호진
이민재 051-810-1681 진단검사의학팀(폐기능검사, 청력검사, 채혈, 심전도)
강선영
공은지
이수지
박혜림
박경희
안희경
이영화
팩스 051-810-1616

[수원]

이름 연락처 담당업무
박준수 031-231-0169 특수건강진단 파트장
손현정 031-231-0153 특수건강진단 행정업무
최수정 031-231-0154 특수건강진단 행정업무
이준우 031-231-0159 건강디딤돌사업문의(건설 및 20인 미만 사업장)
윤원경 031-231-0206 특수건강진단 청력검사업무
이청심 031-231-0251 특수건강진단 폐활량검사업무
이은정 031-231-0251 특수건강진단 폐활량검사업무
최성환 031-231-0239 영상의학 일반촬영 업무

[광주]

이름 연락처 담당업무
변명호 062-602-2100 직업환경의학전문의
최소라 직업환경의학전문의
이현승 직업환경의학전문의
최창기 직업환경의학전문의
양미옥 062-602-2166 특수건강진단 행정 파트장/불만고충처리/신규사업장 문의
한나라 062-602-2168 특수건강진단 행정/건강디딤돌 사업 문의/외국인 문진표 문의
김세현 062-602-2165 특수건강진단 특수분석업무
한송이 062-602-2173 특수건강진단 폐활량,채혈업무 총괄
조영수 062-602-2178 특수건강진단 영상의학업무 책임자
김고은 062-602-2189 특수건강진단 내원 청력검사 책임자
김은아 062-602-2128 특수건강진단 출장 청력검사 책임자
작업환경측정 안내
정의 산업안전보건법상 보건 관리에 대한 사업주 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 중소규모 사업장을 대상으로 산업보건 사업 전문기관이 사업장 보건 관리 업무를 지도, 지원해주는 제도입니다.
(산업안전보건법 제16조 관련)
목표

사업주가 자체적으로 보건 관리를 수행하기 어려운 중소규모 사업장 보건 관리를 보건 관리 대행 전문기관의 인력과 시설을 공동으로 활용하여 종합 관리를 함으로써 근로자에게는 건강증진의 효과가 나타남과 더불어 사업주에게는 경제적 비용 감소.

해당 근로자의 건강보호와 건강증진.

위탁사업장의 연간 보건 관리 프로그램을 통한 직업병의 사전 예방 및 질병자 감소.

업무내용
  • 건강진단(일반, 특수) 결과에 대한 사후관리
  • 보호구 착용 지도
  • 작업장 순회 점검 지도
  • 공정별 사용 물질 및 MSDS 관리
  • MSDS적정 게시,비치 및 경고 표시 부착 관리
  • 근골격계 유해요인 조사
  • 근로자 건강증진 운동 지도
  • 밀폐공간 보건 작업 프로그램 지도
  • 분진에 의한 건강장해 예방
의뢰안내
보건관리대행 안내
정의 근로자의 건강장해를 초래할 수 있는 노출 정도나 발생 수준 등 작업환경 실태를 파악하기 위하여 해당 근로자 또는 작업장에 대하여 사업주가 측정 계획을 수립하여 채취 및 분석, 평가하는 것입니다.
산업안전보건법 제2조(정의) 제5호
목표 작업환경 중 존재하는 유해인자에 근로자가 얼마나 노출되고 있는지를 측정 및 평가하고 그 결과에 따라 작업환경을 개선하여 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로자의 건강 및 생산성 증진에 기여하는 데 있습니다.
대상 사업장 규모에 관계없이 근로자 1명 이상의 고용한 사업장으로서 산업안전보건법 「시행규칙 별표 11의 5」의 작업환경측정 대상 유해인자에 노출되는 근로자가 있는 작업장이 대상에 포함됩니다.
주기

작업공정이 신규 또는 변경된 경우에는 그날부터 30일 이내 실시합니다.

그 후 6개월 1회 이상 정기적으로 작업환경 측정을 실시하며, 「시행규칙 제93조의 4」에 의거하여 측정주기가 변경될 수 있습니다.

절차
  • 1단계(예비조사) : 측정 계획 수립 및 유해인자 조사(MSDS 확인, 현장점검)
  • 2단계(본 측정) : 개인 시료 및 지역 시료 포집(6시간 이상 또는 등 간격으로 나누어 연속 측정)
  • 3단계(시료 분석) : 유해인자별 분석방법에 따라 기기분석
  • 4단계(결과 보고서 제출) : 측정 완료일로부터 30일 이내 지청 측정기관이 전산으로 지방고용노동청에 제출
의뢰 안내